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Région

Cas Général Alsace Moselle Corse Outre Mer

Secteur

Cas Général Agriculture Associatif Automobile Bâtiment Bâtiment 2010 Bureaux Etudes Techniques Centre Privé Hospitalier Centre Socio Culturel Coiffure2005 EtablissementSpécialisé HotelsCafésRestaurants Hospitalisation privée à but lucratif CU Organisme Para Agricole Pharmacie d’Officine Spectacle Transport Transport Routier Viticulture

Statut

Cas Général Non Cadre Non Cadre 1997 Etam Cadre Cadre Supérieur Cadre Art 36 Stagiaire

Statut professionnel

Cas Général Agent De Maîtrise ETAM Artiste ArtisteIntermitent Coiffure Personnel Technique Dirigeant Employé de Maison Employé ETAM Fonctionnaire détaché dans le privé Fonctionnaire activité accessoire Formateur occasionnel Journaliste Médecin Moniteur Centre de Vacances Ouvrier Mensuel Personnel Rémunéré au Pourboire non Centralisé HCR Pigiste Représentant Exclusif RepresentantExclusifCadre RepresentantMulticartes Technicien ETAM Vendeur à Domicile Vendeur et Porteur de Presse

Activité

Cas Général A Domicile Agréée jeunesse éducation populaire A Temps Partiel EncadrementCtVacancesLoisirs Intermittent Intermittent Agriculture Viticulture IntermittentDuSpectacle MoniteurEducateurSportif : Association sportive Saisonnier

Exonérations

Cas Général Exonérations Smic Apprenti ACCRE Indemnisé ACCRE Non Indemnisé ACCRE Bénéficiaire RMI ACCRE Autre Bénéficiaire Association ZFU ZRU Contrat Accès Emploi Dom Tom ContratAccompagnementEmploi ContratAvenir Contrat Initiative Emploi + de 50ans Contrat de professionnalisation Contrat Retour d’Emploi Contrat Vendanges ExonerationBER Exonération LOOM Exonération LOPOM Exonération Vendeur de presse Exonération ZFU Exonération ZFU Dégressive Exonération ZRR Exonération ZRU Insertion Accueil en Entreprise Insertion Accueil Structure Agréée Insertion Plan d’Activité Jeunes entreprise innovante Temps Partiel Réduction Dégressive DOM Réduction Dégressive ZFG Travailleur Occasionnel MSA

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